Содержательный отчет по второй части проекта

«Проблема насилия на рабочем месте в России»

Август-сентябрь 2020 г.

         Во второй, завершающий, этап проекта был организован и проведен четырехдневный семинар в Суздале для его наиболее активных участников. Семинар «190 Конвенция МОТ и проблема гендерного насилия на рабочем месте в России» состоялся 24.08-29.08 2020. В нем приняли участие 19 представителей общественных и профсоюзных организаций из 9 регионов России (программа прилагается). Поскольку многие участники уже принимали участие в круглом столе, вебинарах и опросах, то программа семинара была ориентирована на углубление и расширение контактов и связей участников, их знаний о возможностях отстаивания своих прав и прав представителей их целевых групп, а также на разработку совместной стратегии действий для защиты трудовых прав женщин. В качестве тренеров и спикеров на семинар были приглашены специалисты ИЦГИ и партнерских организаций, как уже работавшие на предыдущих семинарах и школах и получавшие высокую оценку участников, так и новые, но обладающие уникальным опытом по защите прав женщин (юристы АНО «Астрея»).        

       Исходя из вышеизложенного, семинар начался стратегической сессией «Трудовые права женщин в России: что могут и что должны сделать общественные организации для противодействия нарушениям?», в начале которой обсуждались результаты нарушения прав женщин в условиях пандемии, выявленные в ходе опросов экспертов во время первого этапа проекта. На основании представленных данных участники обсудили возможные виды совместных действий по работе с органами власти для сокращения случаев нарушения трудовых прав и способы привлечения общественного внимания к этой проблеме. В ходе стратегической сессии были выявлены сильные и слабые стороны каждого из секторов гражданского общества, представленных на семинаре и разработаны основные направления их взаимодействия.

         Поскольку во время первой части проекта очень востребованными у участников оказались вебинары, посвященные методам психологической поддержки и защиты для противодействия давлению и буллингу со стороны администрации, было решено включить в программу семинара тренинг  «Ассертивное поведение как конструктивный способ межличностного взаимодействия и противодействия буллингу и харрасменту». На тренинге были рассмотрены методы, приемы и алгоритм ассертивного поведения.

За время проекта ИЦГИ установил контакты с одной из ведущих правозащитных организаций страны АНО «Правовое содействие – Астрея», юристы которой успешно отстаивают права женщин в Европейском суде. Двое членов этой организации были приглашены спикерами на семинар и рассказали о возможностях подачи исков в ЕСПЧ и успешных кейсах отстаивания прав граждан в международных судебных инстанциях. Важным было также рассмотрение таких достаточно новых вопросов нарушения прав женщин как харрасмент и кибернасилие с точки зрения российской и международной практик.

Семинар завершился круглым столом «Что могут дать профсоюзы женским и феминистским организациям и для чего нужен феминизм профсоюзам?», в ходе которого участники обсудили формы взаимодействия и совместных кампаний профсоюзов и женских организаций, в том числе для продвижения идей 190 Конвенции МОТ об искоренении гендерного насилия на рабочем месте. По просьбе директора АНО «Права женщин» Малики Абубакаровой была создана и размещена на Change org. петиция «Верните детей матери» в поддержку ее клиентки Лианы Сосуркаевой, у которой родственники умершего мужа насильно отняли детей. Петиция набрала около 400 подписей, что не так много, одна из причин, что она потом оказалась перекрыта другими петициями, посвященным еще более вопиющим нарушениям прав женщин Чечни, но она получила широкий резонанс на Северном Кавказе и мы получили благодарность от Малики, для нее эта поддержка была важной.

         В конце семинара участники по своей инициативе создали группу в Whatsup, эта группа расширяется и продолжает свое существование, в ней участники обмениваются информацией о работе своих организаций. После семинара получил новое развитие сайт Myavtorka, созданный для членов сети организаций-участников семинаров ИЦГИ при поддержке Фонда Розы Люксембург.

         Организаторы семинара получили письма благодарности от многих участников семинара, на семинар приезжали журналисты канала «Россия 24» и репортаж о семинаре, а также интервью со Шныровой Ольгой и Саидой Сиражудиновой вошли в качестве сюжетов в специальный выпуск канала «Не молчи. Как мы учимся жить по законам новой этики» https://www.youtube.com/watch?v=-126r-mkuq0 Отдельным большим сюжетом в этом специальном репортаже по предложению организаторов семинара стала тема дискриминации женщин на Северном Кавказе. За то, что эта тема стала видимой на российском центральном телевидении организаторы также получили благодарности от наших партнеров на Северном Кавказе. Поскольку это одна из наших основных целевых групп, мы также считаем это важным результатом семинара и проекта в целом.

         В целом организаторы оценивают проект как успешный, несмотря на вызовы и сложности, связанные с пандемией. В чем-то в этой ситуации мы видим для себя и положительные стороны, например в том, что пандемия стала стимулом для изменения формата работы и перехода на смешанный онлайн/оффлайн формат, который оказался более эффективным, т.к. позволяет вовлечь большее количество участников и вести с ними работу более длительное время, что важно для развития коммуникаций и освоения новых навыков, которые трудно отработать за короткий период.

Вы можете поделиться этим в соц. сетях: